”Jeg vil så gerne, at det går godt for Institut for Matematik”. 

Sådan lyder det alvorligt fra Andreas Basse-O’Connor, som et øjeblik har kigget eftertænksomt ud ad vinduet for at finde ord for, hvad instituttet betyder for ham.  

”Det er jo hjerteblod. Jeg føler mig meget knyttet til Institut for Matematik, og jeg har altid haft stor respekt for instituttet. Jeg føler mig derfor meget privilegeret over at skulle være leder for det fra april”, forklarer han med et smil.  

Birgit Schiøtt, der er Dekan for Faculty of Natural Sciences, ser frem til at tage imod Andreas Basse-O'Connor, når han tiltræder som institutleder: 

“Der er ingen tvivl om, at Andreas Basse-O’Connor brænder for instituttet. Han har været en central del af instituttets udvikling over de seneste år, og han har spændende visioner for den fortsatte udvikling. Jeg kan mærke, at han vil gå langt for et stærkt Institut for Matematik”, siger hun. 

I dag er Andreas Basse-O’Connor professor i stokastik, og siden 2023 har han også været viceinstitutleder for forskning. I sidstnævnte rolle har han fået et dybere kendskab til organisationen – blandt andet via arbejdet med en ny strategi for instituttet – og det har givet liv til nye visioner for fremtiden.  

"Som institutleder vil jeg arbejde for, at vi fastholder og videreudvikler vores stærke position inden for grundforskning og uddannelse. Jeg vil også sikre, at vores forskere har optimale rammer for at bringe deres matematiske viden i spil gennem formidling og tværfaglige samarbejder. Målet er et institut, hvor den dybe faglighed både dyrkes og skaber bred værdi", siger han. 

Institut for Matematiks nye strategi indeholder et punkt om at øge antallet af ph.d.-studerende betragteligt, og det er også en opgave, Andreas Basse-O’Connor vil prioritere.

"Det er vigtigt, at vi får opbygget et målrettet fokus på at skabe gode strukturer for at hjemtage bevillinger, som kan finansiere ph.d.-stillingerne", forklarer han og understreger, at instituttets nye initiativer ikke er tænkt som noget, der skal kræve flere arbejdstimer fra medarbejderne.

"For at realisere alle instituttets nye målsætninger er det nødvendigt, at vi organiserer os mere effektivt og i højere grad arbejder som et hold. Det er ikke tanken, at alle medarbejdere skal bidrage lige meget til alle mål, men at medarbejdernes forskellige styrker og interesser bringes strategisk og målrettet i spil", siger han. 

Andreas Basse-O’Connor tror på, at hans visioner og hans passion for matematik bliver en stor force for instituttet: 

”Min største styrke gennem livet har været min viljestyrke. I mange af de mål, jeg har sat mig, har jeg ikke nødvendigvis haft det største talent, men jeg har haft en vilje til at blive ved, også når tingene ikke kom let, og det har i sidste ende båret mig igennem. Min kone siger ”Du har ikke hobbyer, du har besættelser”, og det er nok rigtigt. Det, jeg går op i, går jeg virkelig op i, og så giver jeg det alt, jeg har. Det gælder også Institut for Matematik”, forklarer han.  

Professoren vil trække på sine erfaringer som forskningsgruppeleder (pt for fire ph.d.-studerende og en postdoc) og som viceinstitutleder for forskning. Som leder vil han gerne være nærværende og tilgængelig, og han ønsker at være den type leder, medarbejderne naturligt henvender sig til:

"For at kunne være en god leder er det afgørende, at jeg forstår, hvad der rører sig på instituttet – uden den indsigt er det svært at reagere rettidigt og hensigtsmæssigt. I fællesskab kan vi arbejde videre med at finde løsninger på de udfordringer, der opstår."

Men det bliver ikke over forskningen, folk møder Andreas Basse-O’Connor, for når han tiltræder som institutleder, vil forskningen blive lagt på hylden til fordel for ledelse.

”Jeg skal fokusere på instituttet 100 procent. Der er så meget, vi skal arbejde videre med, og jeg tror også, instituttet er bedst tjent med, at jeg fokuserer på opgaven”, siger han.